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MÁSTERES OFICIALES


Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Salud Laboral

Estudia el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Salud Laboral

60 ECTS | 9 meses | Online
Título Oficial de Universidad of Management - Universitá LUM
Título profesional Aucal

Hoja de Admisión
  • PRESENTACIÓN
  • INFORMACIÓN
  • PLAN DE ESTUDIOS
  • TITULACIÓN
  • MATERIALES

Estudia el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Salud Laboral

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AUCAL Bussines School Portada Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Salud Laboral

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Presentación

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Salud Laboral capacita para ser capaz de dominar las diferentes técnicas y herramientas que componen este importante departamento dentro de todas las compañías. Proporcionando el conocimiento, aptitudes, habilidades y conexiones necesarias para el desarrollo profesional en el área de gestión de recursos humanos.

Se convertirá en un profesional capaz de desempeñar su labor de una manera eficiente y eficaz ante un entorno cambiante y altamente competitivo.

El Máster en RRHH permitirá al alumno conocer todas las áreas de Gestión de Recursos Humanos: gestión de personal, gestión de equipos de trabajo, derecho laboral, técnicas de negociación, gestión del desempeño, políticas de selección, formación, acogida y retribución de los empleados.

El alumno titulado de este máster recursos humanos online será un experto en la gestión de personas, gestión de la innovación, cultura empresarial y employer branding, cuya finalidad no será otra que alcanzar el éxito empresarial.

Las habilidades directivas, la estrategia empresarial, las nuevas tendencias y modelos de gestión de personas, la cultura empresarial y employer branding, entre otros, serán elementos prioritarios de análisis dentro de la función del director de Recursos Humanos.

Máster Oficial en RRHH online que tiene una duración de 12 meses, es un título oficial de la universidad Pegaso reconocido en más de 49 países de acuerdo al Plan Bolonia.

VIDEO DE PRESENTACION

Máster Oficial en Recursos Humanos

Información


Objetivos

Esta formación abre la puerta a puestos de dirección como el de director de Recursos Humanos o responsable de la gestión del talento al desarrollar tanto competencias en la dirección y gestión empresarial como en los aspectos fundamentales de la gestión de recursos humanos.

El Máster en RRHH está enfocado a formar profesionales integrales en la dirección y gestión de recursos humanos, a través de:

  • Una visión global y estratégica dentro de la empresa.

  • Desarrollo de competencias tanto directivas como técnicas, a través del uso de las herramientas más importantes e innovadoras del sector.

  • Capacitarte para el desarrollo organizacional, de personas y equipos impulsando el cambio en las organizaciones.

  • Adquirir las competencias para la comunicación interna y externa, siendo capaz de generar una comunicación global acorde a las necesidades de la compañía y el entorno laboral.

  • Habilidades de liderazgo, indispensables para poder dirigir y gestionar el cambio.

  • Aprender a diseñar e implementar políticas de integración y motivación en la empresa, así como aplicar técnicas de mejora del clima laboral.

  • Adquirir las habilidades necesarias para el desarrollo del liderazgo y la gestión de equipos de trabajo.

  • Elaborar y diseñar la estrategia organizativa del departamento de Recursos Humanos, acorde con la estrategia de la organización y con la situación competitiva actual.

  • Comunicación Interna. El profesional de RRHH es responsable de comunicar internamente los mensajes de la empresa, realizar actividades de integración y llevar adelante los canales como revista interna, boletines, carteleras.

  • Tomar responsabilidades para llevar adelante las relaciones de la empresa con los gremios, participar en cámaras empresariales y llevar adelante los juicios laborales. En su mayoría son abogados los responsables de éste área.

Asignaturas

MATERIAS COMUNES (obligatorias)

ASIGNATURAS

ECTS

Modelos de organización y gestión de RRHH

6

Modelos integrales de gestión por competencias

6

Planificación Estratégica

6

Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de RRHH

6

Conflictos laborales. Mediación, negociación y medios alternativos de resolución de conflictos

6

Team Building y gestión del liderazgo en RRHH

6

Coaching ejecutivo

6

Prevención de riesgos laborales en el departamento de RRHH

6

Bienestar laboral y organizaciones saludables

6

TRABAJO FIN DE MÁSTER (TFM)

6

TOTALES

60

Titulación

TITULACIÓN OFICIAL UNIVERSIDAD OF MANAGEMENT - Università LUM

Mención: "Máster Universitario en Recursos Humanos y Salud Laboral"

TITULACIÓN PROFESIONAL AUCAL BUSINESS SCHOOL

Mención: "Máster en Recursos Humanos y Salud Laboral"

Materiales

El alumno dispondrá del material de estudio necesario para la realización de la formación en la plataforma virtual.

AUCAL Bussines School Material Master Direccion Recursos Humanos RRHH

AUCAL Bussines School Coordinador Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Salud Laboral

Coordinador del Máster

Neidy Dominguez Pineda

Licenciada en Psicología por la Universidad Tecnológica Centroamericana y Máster universitario en Criminología y Victimología por la Universidad Internacional de Valencia. Doctoranda en el programa de investigación en Derecho, Educación y Desarrollo de la Universidad Pegaso Internacional.

Posee amplia experiencia en atención educativa a colectivos desfavorecidos y en la implementación de programas de reducción de violencia en la educación. Ha sido directora de programas de postgrado y profesora de varias asignaturas en dichos programas, realizando además contenidos para varias universidades. Ha participado en varias publicaciones y congresos internacionales, además de participar en proyectos de investigación en convocatorias competitivas.

Perfil del alumno

La formación de Máster recursos humanos online es de carácter multidisciplinar, es decir, está dirigido a todo tipo de estudiantes, profesionales y titulados universitarios de todas las ramas de conocimiento, que deseen estudiar recursos humanos y crecer en la Organización liderando el departamento de gestión de recursos humanos.

Este programa no exige una experiencia previa en el ámbito específico de los Recursos Humanos.

Documentación

Si estás interesado en estudiar este programa académico, debes cumplir con la entrega de los siguientes documentos:

  • Fotocopia de documento de identificación.

  • Foto tipo carnet (o pasaporte).

  • Titulo Universitario oficial:

    • Para Europeos: SET (Suplemento Europeo al Titulo).

    • Para LATAM: Declaración de Valor al Italiano o Título con Apostilla de La Haya.

  • Hoja de Admisión completa y firmada.

  • Comprobante de pago reserva de plaza.

En el caso de que no poseas alguno de estos documentos, los interesados tienen la posibilidad de sacar el Título Profesional de este Máster emitido por AUCAL Business School y a un precio mucho más económico (en este caso no se piden requisitos de ingreso).

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